Gesellschaft
Unsere Mitarbeiter
„Viele Menschen mit starkem Charakter“
Die CHT Gruppe hat sich in den letzten Jahren kontinuierlich weiterentwickelt, neue Märkte werden bearbeitet und das Produktportfolio wird immer vielfältiger. Daher steigt unser Bedarf an hochqualifizierten und gut ausgebildeten Mitarbeitern, um die Herausforderungen der Zukunft bewältigen zu können.
Beschäftigte sind zudem die wichtigsten Stakeholder eines Unternehmens. Potenziellen Bewerbern bietet die CHT Gruppe nicht nur interessante Aufgabengebiete, sondern auch attraktive Arbeitsbedingungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Im Rahmen unseres Personalmanagements motivieren wir unsere Mitarbeiter, Eigeninitiative zu zeigen und Verantwortung zu übernehmen. Über das gruppenweite Personalmanagement kann die CHT nicht nur den Personalbedarf weltweit zielgerichtet decken, sondern auch jungen Talenten im internationalen Umfeld frühzeitig die Möglichkeit zur Entfaltung und Weiterentwicklung bieten. Ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine kontinuierliche Mitarbeiterförderung gehören weltweit zu den Bausteinen unserer gezielten Personalpolitik.
NACH REGIONEN
Mitarbeiterzahl
Im Geschäftsjahr 2022 hat sich die weltweite Mitarbeiterzahl unserer Unternehmensgruppe um 6,1 % erhöht. Sie beträgt im Vergleich zum Vorjahr (2.400) somit 2.420. In der größten Gesellschaft, der CHT Germany GmbH (vier Standorte in Deutschland) sind 799 Mitarbeiter beschäftigt (+ 35 gegenüber dem Vorjahr).
Auf Basis einer bedarfsgerechten Personalstrategie bilden wir gute und qualifizierte Nachwuchskräfte aus. 2022 wurden in der CHT Gruppe 95 junge Menschen ausgebildet (die gleiche Anzahl wie im Vorjahr).